Hur funkar förskott på
•
Förskott på arv eller gåva?
Hej och tack för att du vänder dit till oss på Fråga Juristen med din fråga!
Vad innebär förskott på arv?
Ett förskott på arv innebär att en arvinge har mottagit antingen pengar eller egendom från givaren innan hen avlidit. Konsekvensen av det är att mottagaren får sitt framtida arv minskat med värdet på det givna förskottet. Att någon har ett förskott innebär alltså inte automatiskt att det motsvarar hela arvet, utan det ska avräknas från det arv arvtagaren har rätt till. Om en bröstarvinge således inte har rätt till något arv utöver sin laglott ska värdet av gåvan räknas av från storleken av laglotten och bröstarvingen ska bara får ut det värde som kvarstår.
Gåva eller förskott?
En grundprincip i svensk rätt är att
•
När är det fråga om förskott på arv och när om annan gåva?
När du ger ditt barn en gåva handlar det typiskt om förskott på arv. Förskott på arv avses alltså när du under din livstid ger en gåva till en bröstarvinge, till exempel ditt barn eller ditt barnbarn.
Också i den här situationen ska gåvotagaren lämna en gåvoskattedeklaration och betala gåvoskatt när hen får förskottet på arvet.
Förskottet på arv beaktas i arvskiftet och därmed även i arvsbeskattningen.
Exempel: Berit har två söner, Per och Anders. Berit ger Per sin sommarstuga i gåva. Per lämnar en gåvoskattedeklaration av stugan och betalar gåvoskatt enligt skatteklass 1.
Sommarstugan som Per fått beaktas senare i arvsbeskattningen. Eftersom Berit inte har gett någon gåva till Anders under sin livstid
•
Förskott på lön innebär att den anställde får ett belopp utbetalt av sin arbetsgivare som oftas gäller för ännu ej utfört arbete.
När ett förskott skall utbetalas till en anställd så sker detta alltid i överenskommelse med arbetsgivaren.
Förskott betraktas som lön och redovisas som en kortfristig fordran
Bruttolön - Nettolön?
Vanligast är att förskottet kvittas genom avdrag från den anställdes lön vid nästa ordinarie löneutbetalningstillfälle. Om förskottet utbetalas till den anställde och avdraget på den anställdes lön görs samma månad, hanteras förskottet som ett nettolönavdrag.
Om förskottet utbetalas till den anställde men avdraget görs nästkommande månad eller senare, så hanteras förskottet som ett bruttolöneavdrag. Detta innebär att den månad förskottet utbetalas skall arbetsgivaren även betala sociala avgifter, pension etc.
Överenskommelse samt villkor för återbetalning mellan den anställde och arbetsgivaren bör ske skriftligt.
Förskott kan ges även när anst